Por los Derechos
Sociales y Ambientales
Para que se cumpla el
Contrato de Reciclado
Miércoles 27 –
15hs
Protestas en Puente
Pueyrredón, Puente Alsina y General Paz (altura libertador)
Frente al graves incumplimientos del Contrato de
Gestión Social para Recuperación de Residuos Reciclables que perjudican a más
de 4000 trabajadores cartoneros, beneficia a los intermediarios-explotadores,
atenta contra la reducción del enterramiento y agrava la crisis ambiental del
Área Metropolitana de Buenos Aires, el Movimiento de Trabajadores
Excluidos (MTE) convoca para mañana miércoles a partir de las 15hs a
una jornada de protesta con manifestaciones simultaneas en tres puntos: Puente
Alsina, Puente Pueyrredón y Libertador y General Paz. Intentaremos minimizar
las molestias de los vecinos y los perjuicios al tránsito.
Como es de público conocimiento, el Contrato
de Gestión Social para Recuperación de Residuos Reciclables (adjunto)
se firmó el 2 de enero del corriente después de un larguísimo proceso de
licitación que incluyó un concurso público, un decreto del Jefe de Gobierno, el
respaldo unánime de la legislatura porteña y la aprobación del presupuesto
correspondiente para este ejercicio.
Dicho contrato establece la exclusividad de
las Cooperativas de Recuperadores Urbanos en la prestación del Servicio de
Recolección de Residuos Reciclables. Como contraprestación por el servicio,
que en la actualidad permite la recuperación de alrededor de 750 toneladas de
residuos secos cada día, la Dirección General de Reciclado (DGREC) debe
implementar una serie de programas de trabajo para cada zona de prestación en
el marco de un Plan Anual.
El diseño de este Plan Anual es una de las
obligaciones emergentes del Contrato (art. 3,1) que para este año debía
efectivizarse antes del 1 de febrero (cláusula transitoria). En el Plan Anual
deben figurar los plazos de implementación de cada uno de los derechos
consagrados por el Contrato, lo que incluye:
·
Planes
de separación en origen y disposición inicial compatibles con el trabajo de los
cartoneros, que permitan aumentar el volumen que se recupera,
·
Un
esquema de logística para trasportar el producto de la recolección y cuidar la
flota estatal de vehículos, compuesta actualmente por unos 50 camiones.
·
Un
sistema de comercialización a precio mayorista que termine con la explotación
que sufren los cartoneros a manos de los intermediarios que se quedan con más
del 40% del valor de los materiales y trampean con las balanzas.
·
Una
red de guarderías para terminar definitivamente con el trabajo infantil en la
actividad
·
Una
compensación económica individual (incentivo) que se actualiza semestralmente
conforme el promedio de los aumentos de las paritarias gremiales;
·
El
acceso a la seguridad social para que todos los trabajadores tengan sus aportes
jubilatorios, seguro de accidentes personales y obra social.
·
Dos
mudas de uniforme de verano y dos de invierno, incluyendo elementos básicos de
higiene y seguridad laboral.
·
La
incorporación progresiva de todos los compañeros que desarrollan informalmente
la actividad para que puedan gozar de los derechos sociales y liberarse de la
explotación de los intermediarios.
Sin embargo, vencido con creces el plazo
para la presentación del Plan Anual, la Dirección General de Reciclado no lo ha
presentado y apenas se sostienen los proyectos que se venían desarrollando desde
antes de la suscripción del mismo. Sus acciones y omisiones hacen sospechar que
lejos de implementar el Contrato, la DGREC pretende debilitar Sistema Público
de Gestión Social para retroceder hacia esquemas privados para el manejo de los
residuos reciclables. En el mismo sentido van la instalación de contenedores
anticartoneros, la defensa de los galponeros explotadores que operan en
establecimientos del Gobierno de la Ciudad, el relajamiento en el cuidado de la
flota de vehículos, el descontrol administrativo y el incumplimiento de todas
las previsiones del Contrato. La DGREC está boicoteando el Sistema de
Reciclado que debería gestionar, en perjuicio del ambiente, los vecinos y los
propios cartoneros. Para ello, algunos funcionarios se apoya en galponeros
y elementos violentos del propio sistema, amedrentando a los trabajadores y
militantes de nuestra organización. Luego, pretenderán culpar a los propios
cartoneros de esta situación, negando su plena responsabilidad.
Es por eso que, luego de cursar las intimaciones
pertinentes (adjunta), hemos decidido avanzar con un Plan de Lucha para
garantizar la plena vigencia del Contrato. En ese sentido, reclamamos:
·
Eliminación
de la cadena mafiosa de intermediación e implementación de un sistema de
comercialización que garantice el acceso a precios mayoristas para todos los
trabajadores cartoneros.
·
Diseño
del Plan Anual y plena implementación de todos los derechos consagrados en el
mismo.
·
Renovación,
cuidado y mantenimiento de la flota vehicular afectada a la Recuperación de
Residuos Sólidos Urbanos Secos
·
Aumento
del 30% en incentivos para cartoneros y de las remuneraciones de choferes,
operarios y personal afectado al servicio que trabajen efectivamente.
·
Incorporación
de todos los recuperadores urbanos independientes. Basta de manejo clientelar
de los incentivos. ¡Este programa no se transformará en un subsidio encubierto!
·
Obra
Social, Seguro de Accidentes Personales y Aportes Jubilatorios para todos los
compañeros.
·
Equipamiento
y medidas de higiene y seguridad para los Centros Verdes y establecimientos
análogos.
·
Implementación
del Programa de Erradicación del Trabajo Infantil previsto en el Contrato.
·
Entrega
de uniformes y elementos de higiene y seguridad a todos los cartoneros.
Movimiento de
Trabajadores Excluidos (MTE)
¡Ni Esclavos Ni
Excluidos!
Contacto
de Prensa
Para
detalles sobre contrato e intimación, Dr. Juan Grabois, 1563843877 Trabajadores
Cartoneros en Puente Alsina, Diego 1120236546,
Coti 1160974197; en el Puente Pueyrredón Sergio,
1563995686 en Libertador y General Paz Jakie
1563627849; Mabel 665*6628; Noemi 1522246760;
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